Profesionales en TIC: Ventajas para ser más competitivos.


Las TIC están revolucionando la forma de hacer negocios. Por esa razón es necesario que las grandes, medianas y pequeñas empresas las adopten, de lo contrario no lograrán permanecer a flote con el transcurso del tiempo. Por eso, en este blog le contaremos un poco sobre la importancia de tener profesionales en esta área cómo parte de su equipo de trabajo. 

Importancia  de las TIC

Las Tecnologías de la Información y Comunicación son uno de los sectores más relevantes en la actualidad, permiten una comunicación eficiente, rápida y clara entre diversos miembros de una misma organización, favoreciendo sectores vitales como la educación, la salud y las finanzas.  

Es por eso, que las TIC presentan fuertes exigencias tecnológicas para ser implementadas, motivo por el cual la demanda de profesionales de redes y comunicaciones ha aumentado en los últimos años.  Uno de los perfiles más relevantes en la industria de la tecnología es el de los Ethical Hackers, llegando a tener un alto grado de participación en empresas de diversos rubros. 

Ventajas de tener profesionales TIC para aumento de competitividad

Las TIC han transformado la manera de trabajar y gestionar recursos en la empresa, se ha convertido en un elemento clave para que el trabajo desarrollo sea más productivo. Además, han generado una revolución digital al derrumbar las barreras de tiempo y espacio que existían antiguamente y dar paso a “reinventar” la economía, la innovación y la competitividad mundial.

En América Latina. Según la International Data Corporation (IDC), consultora especialista en las tecnologías de la información, el 40 % de las empresas de la región implementó su estrategia de transformación digital para el 2020. Esto supuso en el último año un gran avance para la productividad a través de las TIC. 

Lo cual demostró que tener profesionales en este sector fue vital para la competitividad de la empresa en los siguientes puntos: 

  • Agilizar la comunicación de la empresa con su entorno.
  • Sustentar el trabajo en equipo (dinamización de la comunicación y procesos por medios virtuales)
  • Ayudar a promocionar productos en el mercado digital a través de Comercio Electrónico  y estrategias de Marketing Digital. 
  • Realizar una comunicación asertiva por medio de diversas redes sociales y plataformas digitales de la empresa.
  • Brindar seguridad en procesos informáticos y estructurales de sitios web: controles de accesos,  manejo de claves y confidencialidad de las mismas. 

Entre otros beneficios más que demuestran el auge actual y la importancia de estos cargos en el sector TIC. 

Sin embargo, recuerde que no es suficiente con aplicar las tecnologías en las empresas, sino que estas tendrán que examinar qué tipo de tecnología requiere y su funcionamiento, además de si provocaría efectos en la empresa, puesto que las tecnologías no provocan el mismo efecto en todas las empresas, todo  depende del sector y tamaño de la organización. Por eso, es importante que los empresarios tengan conocimientos sobre las tecnologías y sobre todo que puedan tener  personal capacitado para llevar estos procesos y cumplir con los objetivos que tenga.

La pandemia COVID 19, nos enseñó también a detectar el cambio introducido por las TIC en las organizaciones, ya que va mucho más lejos de lo comprendido hasta el momento. Las Tecnologías de la Información y Comunicación,  no son sólo un instrumento de reducción de costos y de mejora de la información para la gestión. 

No son sólo un servicio de apoyo a la actividad principal de la organización. Las TIC están cambiando la naturaleza de la competencia y de los sectores económicos mismos. Sin embargo, aunque suene paradójico, estudios demuestran que en la actualidad existe una escasez de profesionales capacitados en la materia, es por eso que en SkillCO somos especializados en procesos de selección de estos perfiles para tu empresa. 

Si lo que estás necesitando es encontrar a los mejores profesionales en esta área, ideales para abrirse campo a la competitividad, contáctanos a info@skillcolombia.com, estamos dispuestos a ayudarte con los procesos de selección y a encontrar al candidato que hará match con los objetivos de tu empresa. 

Recuerda que puedes seguirnos en LinkedIn y Facebook para obtener mayor información de quienes somos. 

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